Conseil de la Fédération 2010 - 2011 de stages pour les jeunes Offre d'emploi
Le Secrétariat du Conseil de la fédération accepte dès maintenant les demandes des candidats voulant participer au Programme de stages Jeunesse 2010/2011.

Le Programme de stages Jeunesse du Conseil de la fédération vise à encourager les jeunes Canadiens et Canadiennes à participer plus activement à l'élaboration de politiques gouvernementales, à la fonction publique, ainsi qu'à la vie gouvernementale et politique. Le programme permet aux jeunes d'acquérir de l'expérience pratique de travail et leur offre l'occasion d'améliorer leurs connaissances du fonctionnement des relations intergouvernementales au sein de la fédération canadienne.

Ce stage rémunéré se déroulant à Ottawa commence au mois de juillet 2010 et dure 12 mois. Les candidats doivent être âgés de 25 ans ou moins, doivent avoir obtenu un diplôme de premier ou de deuxième cycle provenant d'une université reconnue, et doivent être capable de travailler légalement au Canada. Les candidats doivent manifester un intérêt pour la politique canadienne et le fédéralisme et doivent pouvoir s'exprimer en français et en anglais.

La date limite pour présenter sa demande est le 20 mai 2010.

Pour obtenir plus d’information concernant le stage ou pour obtenir le formulaire de demande, rendez-vous au site Internet à www.conseildelafederation.ca.

Programme de stages Jeunesse
Le Secrétariat du Conseil de la fédération accepte à partir de maintenant les demandes de candidats de partout au Canada pour participer à son Programme de stages Jeunesse. Ce stage rémunéré se déroule à Ottawa, commence en juillet 2008 et dure douze mois. Les candidats doivent être âgés de 25 ans ou moins, avoir obtenu un diplôme de premier ou de deuxième cycle d'une université reconnue, et doivent être capables de travailler légalement au Canada. Les candidats doivent manifester un intérêt pour la politique canadienne et le fédéralisme et doivent pouvoir s'exprimer en français et en anglais. La date limite pour présenter sa demande est le 22 mai 2008. Pour en savoir plus et pour recevoir le formulaire de demande, rendez-vous au : www.conseildelafederation.ca www.conseildelafederation.ca.

Prix nationaux étudiants et prix de leadership éclaire
Les nouveaux « Prix nationaux étudiants et prix de leadership éclairé en administration publique » représentent une initiative conjointe de l’Institut d’administration publique du Canada (IAPC) et de l’Association canadienne des programmes en administration publique (ACPAP). Cette initiative consiste à reconnaître et mettre à l’honneur certains des meilleurs étudiants en administration publique au Canada. [détails]

Possibilités de carrière

Lancement du campaigne de recrutement du Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada (SCT) — Au Travail!
Le campagne de recrutement du Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada (SCT) — Au Travail! — sera lancée dans les universités canadiennes le 4 septembre prochain. Le Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada cherche en effet à recruter une vingtaine d’étudiants ou étudiantes de deuxième cycle pour occuper des postes d’analyste dans ses divers services. [détails]

Les universités se préparent à une ruée vers l’emploi post-boomer dans la FP
« Quatre universités ontariennes – l’Université d’Ottawa, Ryerson, York et l’Université de Toronto – sont les dernières dans la ruée à créer de nouveaux programmes d’administration publique ou de politiques publiques pour profiter des milliers de postes qui s’ouvriront à tous les paliers de gouvernement au cours de la prochaine décennie », indique un article du 6 novembre 2006 paru dans le Ottawa Citizen. [Lire l'article intégral.]

Recrutement de diplômés de Maîtrise en administration et politique publiques
Le Professeur Fazley Siddiq, directeur de l’École d’administration publique de l’Université Dalhousie, a rédigé un rapport d’ensemble sur le recrutement de diplômés de maîtrise en administration publique et politique publique. Le rapport a été présenté au Séminaire universitaire 2005-2006 de l’École de la fonction publique du Canada (EFPC), et la recherche a été effectuée avec l’appui financier de l’École de la fonction publique du Canada.  [Rapport (PDF) – Sondage (PDF)]

Les perspectives de carrière dans le secteur public n’ont jamais été aussi prometteuses depuis des décennies. En effet, la Commission de la fonction publique du Canada prévoit que 45 % des fonctionnaires fédéraux et 70 % du personnel de direction auront pris leur retraite en 2011-12. Or, en raison de la réduction des dépenses que nous avons connue au début des années 1990, il y a peu de jeunes fonctionnaires expérimentés prêts à prendre la relève. En conséquence, les gouvernements recrutent davantage de fonctionnaires au niveau d’entrée, en recourant notamment aux programmes de stagiaires.

On peut trouver de plus amples renseignements sur le recrutement et le maintien de l’effectif dans un rapport récemment publié par la Commission de la fonction publique, accessible à l’adresse suivante : www.psc-cfp.gc.ca/centres/reports-rapports/ra-vf/index_f.htm

"Un article intitulé «Bureaucrat is not a dirty word» est paru dans sous la rubrique "Facts and Arguments" du Globe and Mail du 3 mai 2005. L'auteur, Matt Young, est un étudiant de maîtrise en administration publique à Dalhousie. [article].